par Leora Rocchio | Avr 9, 2025 | Cas pratiques et témoignages, Droits, législation et URSSAF, Formation des élus CSE, NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) et Dialogue Social, Rôles et responsabilités des élus
Inflation persistante, pouvoir d’achat sous tension, attentes salariales élevées… La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) devient un moment clé pour tout élu CSE engagé. Selon l’INSEE, l’inflation a atteint 5,9 % en juillet 2023 dans l’OCDE. Cette réalité économique...
par Leora Rocchio | Avr 2, 2025 | Cas pratiques et témoignages, Droits, législation et URSSAF, Formation des élus CSE, Rôles et responsabilités des élus
Lorsqu’une entreprise traverse des difficultés économiques et envisage des licenciements, les élus du CSE ont un rôle essentiel à jouer. Mais savez-vous vraiment comment sont décidés les licenciements ? Quels critères sont pris en compte pour déterminer quels salariés...
par Leora Rocchio | Mar 19, 2025 | Cas pratiques et témoignages, Droits, législation et URSSAF, Formation des élus CSE, Rôles et responsabilités des élus
Avez-vous déjà été confronté à un licenciement en tant qu’élu du CSE ? Un salarié vous a-t-il déjà sollicité pour un licenciement qu’il ne comprenait pas ? Savez-vous exactement quel est votre rôle et quels sont vos droits dans ces situations ? Le...
par Leora Rocchio | Fév 19, 2025 | Droits, législation et URSSAF, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Gestion des budgets et obligations sociales, Rôles et responsabilités des élus
Nouveau plafond d’exonération pour les aides du CSE aux services à la personne : êtes-vous concerné ? Chaque année, le CSE joue un rôle clé dans l’amélioration du quotidien des salariés en proposant des aides financières pour alléger le coût des services à la...
par Leora Rocchio | Fév 4, 2025 | Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Formation des élus CSE, NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) et Dialogue Social, Rôles et responsabilités des élus
Un CSE formé, un dialogue social renforcé En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes au cœur du dialogue social et de la gestion des relations entre la direction et les représentants du personnel. Un CSE bien formé est un atout majeur pour l’entreprise...
