Saisir l’opportunité de la paix pour dynamiser le climat social Le 21 septembre c’est toute l’année mais encore plus en septembre, le 21 septembre c’est la Journée mondiale de la paix s’invite comme un marqueur fort au cœur de la rentrée. C’est l’occasion rêvée de...
Les périodes de congés sont souvent synonymes de repos, de retour à soi, voire de coupure bénéfique après des mois de pression… mais pour les élus du CSE et les RH, ce sont aussi des moments à ne pas traiter à la légère. D’un point de vue social comme en prévention...
La multiplication des fusions d’entreprises transforme en profondeur le paysage social et l’organisation des instances représentatives du personnel. Pour les élus du Comité Social et Économique (CSE), ces restructurations soulèvent de nombreuses questions : que...
Depuis le 16 avril 2025, un nouveau dispositif d’activité partielle longue durée est en vigueur : l’APLD-Rebond. Il permet aux entreprises confrontées à une baisse durable d’activité de réduire le temps de travail de leurs salariés, tout en bénéficiant d’un soutien...
Inflation persistante, pouvoir d’achat sous tension, attentes salariales élevées… La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) devient un moment clé pour tout élu CSE engagé. Selon l’INSEE, l’inflation a atteint 5,9 % en juillet 2023 dans l’OCDE. Cette réalité économique...
Pourquoi le dialogue social est-il essentiel pour améliorer les conditions de travail ? En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts des salariés et l’amélioration de leurs conditions de travail. Un dialogue...
Comment rassembler les salariés sans dépasser le budget du CSE ? Vous voulez organiser des activités pour renforcer la convivialité entre collègues, mais le budget du CSE est limité ? Pas de panique ! Avec un peu d'astuce et d'organisation, il est tout à fait possible...
Comment rassembler les salariés sans dépasser le budget du CSE ? Vous voulez organiser des activités pour renforcer la convivialité entre collègues, mais le budget du CSE est limité ? Pas de panique ! Avec un peu d'astuce et d'organisation, il est tout à fait possible...
Saviez-vous que plus de 60 % des élus CSE déclarent avoir des difficultés à interpréter les documents financiers fournis par l’employeur ? Pourtant, comprendre ces informations est essentiel pour jouer pleinement votre rôle de représentant des salariés et défendre...