par Leora Rocchio | Oct 15, 2025 | Droits, législation et URSSAF, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Représentant syndicaux, Responsable formation, RH / DRH
Qu’est-ce que la BDESE ? La BDESE, ou Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales, est une base d’informations centralisée et obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus disposant d’un CSE. Elle rassemble des données essentielles sur...
par Leora Rocchio | Oct 8, 2025 | Droits, législation et URSSAF, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Formation des élus CSE, Rôles et responsabilités des élus, Santé et Sécurité au Travail (SSCT)
Comprendre les raisons derrière l’obligation de formation CSE Depuis les réformes récentes du Code du travail, la formation des élus du Comité Social et Économique est devenue une obligation incontournable. Elle ne concerne pas uniquement les élus titulaires mais...
par Leora Rocchio | Oct 1, 2025 | Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Outils numériques et innovations
Chaque élu CSE, qu’il soit secrétaire, trésorier ou suppléant, connaît cette réalité : le quotidien est un mélange d’urgences, de délais imposés et de responsabilités à concilier avec sa propre activité professionnelle. Entre la rédaction de PV attendue sous quinze...
par Leora Rocchio | Sep 25, 2025 | Communication interne et externe, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Santé et Sécurité au Travail (SSCT)
Avec la rentrée et la reprise d’activité après la pause estivale, la période de fin d’été et début d’automne constitue un moment clé pour réorganiser efficacement les travaux du Comité Social et Économique (CSE). Dans ce contexte, la mise en place et la bonne...
par Leora Rocchio | Sep 10, 2025 | Communication interne et externe, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Formation des élus CSE, Rôles et responsabilités des élus, Santé et Sécurité au Travail (SSCT)
Comment le CSE peut agir pour l’égalité salariale en entreprise L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est un enjeu social majeur inscrit dans la loi et au cœur des préoccupations des salariés et des instances représentatives. Le Comité Social et...
