par Leora Rocchio | Oct 1, 2025 | Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Outils numériques et innovations
Chaque élu CSE, qu’il soit secrétaire, trésorier ou suppléant, connaît cette réalité : le quotidien est un mélange d’urgences, de délais imposés et de responsabilités à concilier avec sa propre activité professionnelle. Entre la rédaction de PV attendue sous quinze...
par Leora Rocchio | Sep 25, 2025 | Communication interne et externe, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Santé et Sécurité au Travail (SSCT)
Avec la rentrée et la reprise d’activité après la pause estivale, la période de fin d’été et début d’automne constitue un moment clé pour réorganiser efficacement les travaux du Comité Social et Économique (CSE). Dans ce contexte, la mise en place et la bonne...
par Leora Rocchio | Sep 10, 2025 | Communication interne et externe, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3, Formation des élus CSE, Rôles et responsabilités des élus, Santé et Sécurité au Travail (SSCT)
Comment le CSE peut agir pour l’égalité salariale en entreprise L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est un enjeu social majeur inscrit dans la loi et au cœur des préoccupations des salariés et des instances représentatives. Le Comité Social et...
par Leora Rocchio | Août 13, 2025 | Communication interne et externe, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2, Elu(s) niveau 3
Le dialogue social constitue un levier essentiel pour assurer la pérennité et la stabilité des entreprises, même lorsqu’elles traversent des périodes creuses caractérisées par un ralentissement de leur activité. Ces phases, souvent synonymes d’incertitudes, d’anxiété...
par Leora Rocchio | Août 6, 2025 | Communication interne et externe, Elu(s) niveau 1, Elu(s) niveau 2
L’ordre du jour du Comité Social et Économique (CSE) est bien plus qu’une formalité administrative : il structure les échanges, permet d’anticiper les débats et garantit la légalité des décisions prises en réunion. Pour les élus du CSE, les RH et l’employeur,...
