La formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) s’impose comme une étape cruciale pour tous les élus du CSE. Instaurée par les articles L2315-18 et R2315-8 du Code du travail, elle vise à doter les représentants du personnel des compétences nécessaires...
Santé et Sécurité au Travail (SSCT)
Formations CSE obligatoires : pourquoi et à quoi servent-elles ?
Comprendre les raisons derrière l’obligation de formation CSE Depuis les réformes récentes du Code du travail, la formation des élus du Comité Social et Économique est devenue une obligation incontournable. Elle ne concerne pas uniquement les élus titulaires mais...
Fin d’été, début d’automne : organiser les commissions CSE pour l’efficacité
Avec la rentrée et la reprise d’activité après la pause estivale, la période de fin d’été et début d’automne constitue un moment clé pour réorganiser efficacement les travaux du Comité Social et Économique (CSE). Dans ce contexte, la mise en place et la bonne...
Comment le CSE peut agir pour l’égalité salariale en entreprise
Comment le CSE peut agir pour l’égalité salariale en entreprise L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est un enjeu social majeur inscrit dans la loi et au cœur des préoccupations des salariés et des instances représentatives. Le Comité Social et...
APLD-Rebond : tout savoir sur le nouveau dispositif d’activité partielle longue durée (2025)
Depuis le 16 avril 2025, un nouveau dispositif d’activité partielle longue durée est en vigueur : l’APLD-Rebond. Il permet aux entreprises confrontées à une baisse durable d’activité de réduire le temps de travail de leurs salariés, tout en bénéficiant d’un soutien...
Accord de Performance Collective (APC) : guide complet pour les élu·e·s CSE
« 72 % des entreprises affirment avoir mis en place un APC sans objection salariale… mais presque 0 % ne le regrettent après ! » Cette statistique (Ministère du Travail, 2023) interroge : l’Accord de Performance Collective est-il un pas vers la flexibilité… ou un...
Formation CSE : mieux comprendre les différences entre inter et intra entreprise
Dans le quotidien chargé des élus du CSE, se former reste essentiel pour exercer son mandat de façon éclairée, efficace et conforme à la législation. Encore faut-il choisir le bon format ! Faut-il opter pour une formation "inter" entreprise, à distance, avec des élus...
Faut-il être syndiqué quand on est élu CSE ? Une vraie question… et plusieurs bonnes réponses.
Il m’a dit : “Ça fait trois ans qu’on est élus. Trois ans qu’on veut avancer, qu’on parle de formation, d’assistance juridique, d’activités sociales… et à chaque fois, on n’arrive pas à trancher. Les projets se montent, les devis s’accumulent, et au final : rien. On...
Comment poser les bonnes questions à la direction quand on est élu du CSE ?
"Ce n’est pas ce que vous dites qui compte. C’est ce que vous osez demander." Pourquoi avons-nous deux oreilles et une seule bouche ? Pour écouter deux fois plus qu’on ne parle. Cette sagesse un peu oubliée est pourtant la clé de votre efficacité en tant qu’élu. Car...