Un CSE formé, un dialogue social renforcé En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes au cœur du dialogue social et de la gestion des relations entre la direction et les représentants du personnel. Un CSE bien formé est un atout majeur pour l’entreprise...
Quand un simple "ça va ?" ne suffit plus Sophie, élue du CSE depuis un an, s’est toujours impliquée pour améliorer la qualité de vie au travail. Lors d’une pause, elle croise Marc, un collègue dynamique qui, il y a encore quelques mois, plaisantait sur tout et parlait...
Saviez-vous que 7 élus CSE sur 10 se sentent dépassés par leurs missions au début de leur mandat ? Entre la gestion des consultations, la défense des droits des salariés, l’organisation des activités sociales et le suivi des obligations légales, la tâche peut sembler...
Pourquoi bien préparer vos réunions est crucial pour le CSE ? Saviez-vous que 60 % des réunions CSE manquent d'efficacité en raison d’un manque de préparation ? Une réunion de Comité Social et Économique (CSE) productive repose avant tout sur une préparation...
Félicitations ! Vous venez d’être élu au Comité Social et Économique (CSE). Vous avez accepté cette mission avec enthousiasme, mais une question vous traverse peut-être l’esprit : par où commencer ? Si vous vous sentez parfois dépassé par les réunions, les documents...
Saviez-vous que 70 % des accidents de travail pourraient être évités grâce à une prévention adaptée ? En tant qu’élu du Comité Social et Économique (CSE), votre mission ne se limite pas à représenter les salariés : vous êtes un acteur clé dans l’amélioration des...