Saviez-vous que 7 élus CSE sur 10 se sentent dépassés par leurs missions au début de leur mandat ? Entre la gestion des consultations, la défense des droits des salariés, l’organisation des activités sociales et le suivi des obligations légales, la tâche peut sembler...
Droits, législation et URSSAF
Les premières étapes pour réussir son mandat d’élu CSE
Pourquoi bien démarrer son mandat est essentiel ? Saviez-vous que 62.8 % des nouveaux élus CSE se sentent dépassés par leurs responsabilités au début de leur mandat ? Être élu au Comité Social et Économique est un engagement important qui nécessite de la préparation...
Formation des élus : Pourquoi se former est indispensable
Félicitations ! Vous venez d’être élu au Comité Social et Économique (CSE). Vous avez accepté cette mission avec enthousiasme, mais une question vous traverse peut-être l’esprit : par où commencer ? Si vous vous sentez parfois dépassé par les réunions, les documents...
Gérer les conflits et tensions en réunion CSE : conseils pratiques
Pourquoi les réunions CSE peuvent-elles être tendues ? 93 % des CSE rencontrent des difficultés à recruter des candidats, et parmi eux, 44 % déplorent un manque de considération de la direction. Ajoutez à cela des désaccords sur les orientations stratégiques ou les...
Le rôle du CSE dans la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
Saviez-vous que 70 % des accidents de travail pourraient être évités grâce à une prévention adaptée ? En tant qu’élu du Comité Social et Économique (CSE), votre mission ne se limite pas à représenter les salariés : vous êtes un acteur clé dans l’amélioration des...
Pourquoi et comment désigner un référent harcèlement moral et sexuel ?
Saviez-vous que 40 % des salariés français déclarent avoir été témoins ou victimes d'agissements sexistes ou de harcèlement au travail ? Cette statistique illustre l’urgence de mettre en place des mesures concrètes pour lutter contre ces comportements. Dans ce...