Depuis le 16 avril 2025, un nouveau dispositif d’activité partielle longue durée est en vigueur : l’APLD-Rebond. Il permet aux entreprises confrontées à une baisse durable d’activité de réduire le temps de travail de leurs salariés, tout en bénéficiant d’un soutien...
« 72 % des entreprises affirment avoir mis en place un APC sans objection salariale… mais presque 0 % ne le regrettent après ! » Cette statistique (Ministère du Travail, 2023) interroge : l’Accord de Performance Collective est-il un pas vers la flexibilité… ou un...
Dans le quotidien chargé des élus du CSE, se former reste essentiel pour exercer son mandat de façon éclairée, efficace et conforme à la législation. Encore faut-il choisir le bon format ! Faut-il opter pour une formation "inter" entreprise, à distance, avec des élus...
Il m’a dit : “Ça fait trois ans qu’on est élus. Trois ans qu’on veut avancer, qu’on parle de formation, d’assistance juridique, d’activités sociales… et à chaque fois, on n’arrive pas à trancher. Les projets se montent, les devis s’accumulent, et au final : rien. On...
"Ce n’est pas ce que vous dites qui compte. C’est ce que vous osez demander." Pourquoi avons-nous deux oreilles et une seule bouche ? Pour écouter deux fois plus qu’on ne parle. Cette sagesse un peu oubliée est pourtant la clé de votre efficacité en tant qu’élu. Car...
🎯 Une réunion, un oubli, une tension… et un déclicC’était la troisième réunion de l’année. Le PV de la dernière séance n’était pas encore validé, les activités prévues pour l’été bloquées, et le trésorier commençait à paniquer. Il n’y avait rien d’anormal. Juste un...
🔍 Qu’est-ce qu’un APC, concrètement ? Imaginez : votre direction souhaite modifier la durée du travail, la répartition des horaires ou encore le niveau de rémunération. Non pas pour faire face à une crise économique, mais pour accompagner une nouvelle stratégie...
Découvrez les règles et démarches à suivre pour gérer la démission d’un élu du CSE : notification, remplacement, impact sur le mandat et continuité du comité. Tout membre élu du Comité Social et Économique peut démissionner de son mandat à tout moment, sans justification ni autorisation préalable. C
Inflation persistante, pouvoir d’achat sous tension, attentes salariales élevées… La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) devient un moment clé pour tout élu CSE engagé. Selon l’INSEE, l’inflation a atteint 5,9 % en juillet 2023 dans l’OCDE. Cette réalité économique...