La multiplication des fusions d’entreprises transforme en profondeur le paysage social et l’organisation des instances représentatives du personnel. Pour les élus du Comité Social et Économique (CSE), ces restructurations soulèvent de nombreuses questions : que...
Depuis le 16 avril 2025, un nouveau dispositif d’activité partielle longue durée est en vigueur : l’APLD-Rebond. Il permet aux entreprises confrontées à une baisse durable d’activité de réduire le temps de travail de leurs salariés, tout en bénéficiant d’un soutien...
« 72 % des entreprises affirment avoir mis en place un APC sans objection salariale… mais presque 0 % ne le regrettent après ! » Cette statistique (Ministère du Travail, 2023) interroge : l’Accord de Performance Collective est-il un pas vers la flexibilité… ou un...
Dans le quotidien chargé des élus du CSE, se former reste essentiel pour exercer son mandat de façon éclairée, efficace et conforme à la législation. Encore faut-il choisir le bon format ! Faut-il opter pour une formation "inter" entreprise, à distance, avec des élus...
Félicitations ! Vous venez d’être élu au Comité Social et Économique (CSE). Vous avez accepté cette mission avec enthousiasme, mais une question vous traverse peut-être l’esprit : par où commencer ? Si vous vous sentez parfois dépassé par les réunions, les documents...
Saviez-vous que 70 % des accidents de travail pourraient être évités grâce à une prévention adaptée ? En tant qu’élu du Comité Social et Économique (CSE), votre mission ne se limite pas à représenter les salariés : vous êtes un acteur clé dans l’amélioration des...
Saviez-vous que 40 % des salariés français déclarent avoir été témoins ou victimes d'agissements sexistes ou de harcèlement au travail ? Cette statistique illustre l’urgence de mettre en place des mesures concrètes pour lutter contre ces comportements. Dans ce...