RH / DRH

La formation SSCT : un socle incontournable pour la prévention au sein du CSE

La formation SSCT : un socle incontournable pour la prévention au sein du CSE

La formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) s’impose comme une étape cruciale pour tous les élus du CSE. Instaurée par les articles L2315-18 et R2315-8 du Code du travail, elle vise à doter les représentants du personnel des compétences nécessaires...

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BDESE CSE : qu’est-ce que la base de données économiques, sociales et environnementales ?

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Qu’est-ce que la BDESE ? La BDESE, ou Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales, est une base d'informations centralisée et obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus disposant d’un CSE. Elle rassemble des données essentielles sur la vie...

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Accès aux documents CSE : guide complet pour élus et responsables RH

Accès aux documents CSE : guide complet pour élus et responsables RH

Pourquoi l’accès aux documents CSE est-il crucial ? Pour protéger efficacement les salariés, dialoguer avec la direction et être force de proposition, le CSE doit s’appuyer sur des informations fiables, récentes et exhaustives. Cet accès n’est pas un “plus” : il est...

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Protection des membres du CSE : pourquoi ce statut est-il crucial en 2026 ?

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La protection des membres du Comité Social et Économique (CSE) demeure un pilier du dialogue social en entreprise. Face aux enjeux de représentation, de défense des droits des salariés et de négociation, les élus du CSE bénéficient d’un statut de salarié protégé. Ce...

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Droit d’alerte du CSE : guide complet pour bien l’exercer en 2026

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Le droit d’alerte du Comité Social et Économique (CSE) est un levier essentiel pour protéger les salariés, prévenir les risques et garantir le respect des obligations légales de l’employeur. Pour les élus CSE, bien maîtriser ce droit et ses différentes formes est...

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