Actualités CSE : restez informé et proactif

Démission d’un membre du CSE : tout savoir pour bien gérer cette situation (mise à jour 2025)

Dans le cadre de leurs fonctions, les membres élus du Comité Social et Économique (CSE) peuvent être confrontés à diverses situations personnelles ou professionnelles les conduisant à quitter leur mandat. Si la démission d’un membre du CSE reste rare, elle est tout à fait possible, et encadrée par la législation. Il est important, pour les élus comme pour les employeurs, de bien comprendre les règles applicables afin d’agir en conformité avec le droit du travail. Cet article vous explique en...

Élus CSE : ce que vous devez absolument savoir avant la prochaine NAO

Inflation persistante, pouvoir d’achat sous tension, attentes salariales élevées… La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) devient un moment clé pour tout élu CSE engagé. Selon l’INSEE, l’inflation a atteint 5,9 % en juillet 2023 dans l’OCDE. Cette réalité économique pèse sur les salariés et pousse les représentants du personnel à agir de manière plus stratégique. En tant qu’élu, vous devez renforcer vos compétences pour négocier avec efficacité et répondre aux besoins du terrain. La NAO, un rendez-vous à enjeux multiples Le...

Les critères d’ordre de licenciement : Ce que les élus CSE doivent savoir

Lorsqu’une entreprise traverse des difficultés économiques et envisage des licenciements, les élus du CSE ont un rôle essentiel à jouer. Mais savez-vous vraiment comment sont décidés les licenciements ? Quels critères sont pris en compte pour déterminer quels salariés sont concernés ? Comprendre ces mécanismes est indispensable pour accompagner au mieux les salariés et assurer une procédure équitable. Quels sont les critères d’ordre de licenciement fixés par la loi ? L’article L. 1233-5 du Code du travail prévoit une liste...

Le CSE face au licenciement : Comprendre, agir et se faire accompagner

Nouveau plafond d’exonération pour les aides du CSE aux services à la personne en 2025 : êtes-vous concerné ?

Nouveau plafond d’exonération pour les aides du CSE aux services à la personne en 2025 : êtes-vous concerné ? Chaque année, le CSE joue un rôle clé dans l’amélioration du quotidien des salariés en proposant des aides financières pour alléger le coût des services à la personne. Que ce soit pour la garde d’enfants, l’assistance aux personnes âgées ou encore l’entretien du domicile, ces aides sont un véritable coup de pouce. Mais saviez-vous que depuis le 1er janvier 2025, le...

Former les élus CSE : un levier stratégique pour un dialogue social efficace

Un CSE formé, un dialogue social renforcé En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes au cœur du dialogue social et de la gestion des relations entre la direction et les représentants du personnel. Un CSE bien formé est un atout majeur pour l’entreprise : il permet d’avoir des échanges constructifs, d’anticiper les conflits sociaux et de garantir le respect des obligations légales en matière de représentation des salariés. Pourtant, 80 % des élus CSE non formés avouent se...

Le rôle du trésorier du CSE : missions, obligations et bonnes pratiques

Pourquoi la gestion financière du CSE est cruciale Dès sa première réunion en tant que trésorier du CSE, Thomas réalise l’ampleur de la tâche qui l’attend. Il pensait qu’il s’agissait simplement de vérifier les comptes et de signer quelques documents, mais très vite, il se rend compte que la gestion financière du CSE est bien plus complexe. Entre la tenue des comptes, la répartition du budget entre fonctionnement et activités sociales et culturelles (ASC), et les obligations légales, il comprend...

Quand et comment désigner les rôles au sein du CSE ?

Une organisation clé pour un mandat réussi Dès l’annonce des résultats des élections du Comité Social et Économique (CSE), un sentiment partagé entre excitation et responsabilité s’installe. Vous venez d’être élu, vous êtes motivé, mais une question surgit rapidement : qui prend quel rôle au sein du CSE et comment faire le bon choix ? Prenons l’exemple de Julien, tout juste élu au sein du CSE d’une entreprise de 150 salariés. Lors de la première réunion, il constate que personne...

Les signaux d’alerte à ne pas ignorer : détecter les risques psycho-sociaux (RPS)

Quand un simple « ça va ? » ne suffit plus Sophie, élue du CSE depuis un an, s’est toujours impliquée pour améliorer la qualité de vie au travail. Lors d’une pause, elle croise Marc, un collègue dynamique qui, il y a encore quelques mois, plaisantait sur tout et parlait volontiers de ses projets. Aujourd’hui, il semble ailleurs. Il sourit peu, évite les conversations et bâcle son travail alors qu’il était jusque-là très impliqué. Au début, Sophie se dit qu’il traverse peut-être...

Comment organiser une enquête interne en cas de harcèlement ?

Un climat qui se tend, une responsabilité qui grandit Chaque matin, Pierre, élu CSE depuis peu, croise Claire à la machine à café. Il a remarqué que son attitude a changé ces derniers temps. Plus discrète, moins souriante, elle semble éviter certains collègues. Un jour, en réunion, elle fait une remarque à demi-mot sur une pression constante qu’elle ressent. Ses collègues acquiescent vaguement, mais l’échange passe inaperçu. Plus tard, un salarié glisse à Pierre que plusieurs personnes se sentent mal...

Améliorer les conditions de travail grâce au dialogue social : Conseils pratiques pour les élus du CSE

Pourquoi le dialogue social est-il essentiel pour améliorer les conditions de travail ? En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts des salariés et l’amélioration de leurs conditions de travail. Un dialogue social efficace permet de créer un climat de confiance entre les salariés, l’employeur et le CSE. Mais comment instaurer une communication constructive et pérenne ? Dans cet article, nous vous partageons cinq conseils pratiques, accompagnés d’exemples concrets...

Budget de fonctionnement et ASC : Comprendre les bases en 5 minutes

Comment rassembler les salariés sans dépasser le budget du CSE ? Vous voulez organiser des activités pour renforcer la convivialité entre collègues, mais le budget du CSE est limité ? Pas de panique ! Avec un peu d’astuce et d’organisation, il est tout à fait possible de proposer des moments chaleureux et divertissants sans se ruiner. Voici quelques idées et conseils pour mettre en place des activités qui plairont à tous. Budget de fonctionnement et ASC : Quelles différences ?...

Créer des activités sociales attractives avec un petit budget

Comment rassembler les salariés sans dépasser le budget du CSE ? Vous voulez organiser des activités pour renforcer la convivialité entre collègues, mais le budget du CSE est limité ? Pas de panique ! Avec un peu d’astuce et d’organisation, il est tout à fait possible de proposer des moments chaleureux et divertissants sans se ruiner. Voici quelques idées et conseils pour mettre en place des activités qui plairont à tous. Des idées d’activités accessibles et fun Ateliers DIY :...

Comprendre les informations économiques fournies par l’employeur

Saviez-vous que plus de 60 % des élus CSE déclarent avoir des difficultés à interpréter les documents financiers fournis par l’employeur ? Pourtant, comprendre ces informations est essentiel pour jouer pleinement votre rôle de représentant des salariés et défendre leurs intérêts. En maîtrisant les données économiques de l’entreprise, vous pouvez poser les bonnes questions, anticiper d’éventuelles difficultés et prendre des décisions éclairées lors des consultations obligatoires du CSE. Cet article vous guide pas à pas pour analyser ces informations avec...

Les 10 commandements pour une comptabilité CSE simplifiée et efficace

Saviez-vous que 7 élus CSE sur 10 se sentent dépassés par leurs missions au début de leur mandat ? Entre la gestion des consultations, la défense des droits des salariés, l’organisation des activités sociales et le suivi des obligations légales, la tâche peut sembler immense. Mais ne vous inquiétez pas, en respectant ces 10 commandements, vous ferez de votre mandat une réussite et assurerez un fonctionnement fluide et efficace du CSE. 1. Tu honoreras la distinction sacrée des deux budgets...

Les premières étapes pour réussir son mandat d’élu CSE

Pourquoi bien démarrer son mandat est essentiel ? Saviez-vous que 62.8 % des nouveaux élus CSE se sentent dépassés par leurs responsabilités au début de leur mandat ? Être élu au Comité Social et Économique est un engagement important qui nécessite de la préparation et une bonne compréhension de son rôle. Vous représentez les salariés, défendez leurs intérêts et participez au dialogue social avec l’employeur. Mais par où commencer pour être efficace dès les premiers mois ? Cet article vous...

Les missions incontournables du CSE expliquées simplement

Pourquoi bien préparer vos réunions est crucial pour le CSE ? Saviez-vous que 60 % des réunions CSE manquent d’efficacité en raison d’un manque de préparation ? Une réunion de Comité Social et Économique (CSE) productive repose avant tout sur une préparation rigoureuse. En tant qu’élus, votre objectif est de défendre les intérêts des salariés tout en dialoguant efficacement avec l’employeur. Mais comment garantir des discussions constructives et des décisions concrètes ? Cet article vous dévoile des astuces pour rédiger...

Comment préparer une réunion CSE productive ?

Pourquoi bien préparer vos réunions est crucial pour le CSE ? Saviez-vous que 60 % des réunions CSE manquent d’efficacité en raison d’un manque de préparation ? Une réunion de Comité Social et Économique (CSE) productive repose avant tout sur une préparation rigoureuse. En tant qu’élus, votre objectif est de défendre les intérêts des salariés tout en dialoguant efficacement avec l’employeur. Mais comment garantir des discussions constructives et des décisions concrètes ? Cet article vous dévoile des astuces pour rédiger...

Formation des élus : Pourquoi se former est indispensable

Félicitations ! Vous venez d’être élu au Comité Social et Économique (CSE). Vous avez accepté cette mission avec enthousiasme, mais une question vous traverse peut-être l’esprit : par où commencer ? Si vous vous sentez parfois dépassé par les réunions, les documents financiers ou les obligations légales, sachez que vous n’êtes pas seul. 80 % des élus non formés déclarent avoir du mal à exercer leur mandat efficacement. Pourtant, comprendre vos droits et responsabilités est la clé pour agir avec...

Gérer les conflits et tensions en réunion CSE : conseils pratiques

Pourquoi les réunions CSE peuvent-elles être tendues ? 93 % des CSE rencontrent des difficultés à recruter des candidats, et parmi eux, 44 % déplorent un manque de considération de la direction. Ajoutez à cela des désaccords sur les orientations stratégiques ou les conditions de travail, et vous obtenez un terrain propice aux tensions. Les réunions du Comité Social et Économique (CSE) sont cruciales pour le dialogue entre les élus et l’employeur. Mais lorsque les intérêts divergent, la communication peut...