QUI SOMMES-NOUS ?
JORIANA – Organisme de formation CSE
Dernière mise à jour : 23/12/2025
1. Former pour agir, accompagner pour durer
JORIANA est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans l’accompagnement des élus du Comité Social et Économique (CSE).
Créée pour répondre aux réalités du terrain, JORIANA accompagne les élus dans l’exercice de leurs missions obligatoires et stratégiques, en leur apportant des formations claires, concrètes et directement applicables.
Notre objectif est simple : permettre aux élus CSE de comprendre leurs droits, d’assumer leurs responsabilités et d’agir avec confiance, dans un cadre sécurisé et conforme à la réglementation.
2. Une expertise dédiée aux élus du CSE
JORIANA intervient exclusivement sur les thématiques liées au fonctionnement du CSE et à ses missions légales.
Nous proposons notamment :
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la formation économique des membres du CSE,
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la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT),
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la formation Référent harcèlement moral et sexuel,
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ainsi que des formations complémentaires adaptées aux besoins des élus.
Toutes nos formations sont conçues pour répondre aux obligations réglementaires tout en tenant compte des contraintes réelles des élus : temps limité, diversité des profils, enjeux humains et sociaux forts.
3. Un organisme certifié et conforme
JORIANA est un organisme de formation certifié Qualiopi pour les actions de formation professionnelle.
Cette certification atteste de la qualité de nos processus pédagogiques, de notre organisation et de notre capacité à accompagner durablement les élus et les entreprises.
Nos formations peuvent, selon les situations, être éligibles à une prise en charge par les opérateurs de compétences (OPCO).
4. Des formateurs issus du terrain
Les formations JORIANA sont animées par des formateurs expérimentés, spécialistes du CSE, du droit social, de la santé au travail ou du dialogue social.
Nos intervenants ont une connaissance concrète des réalités du mandat d’élu, acquise par l’expérience professionnelle et le terrain. Ils adaptent leurs contenus aux contextes des entreprises et favorisent une pédagogie active, basée sur l’échange, les cas pratiques et les situations réelles.
5. Une pédagogie orientée action
Chez JORIANA, la formation ne se limite pas à la transmission de connaissances.
Nous privilégions :
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une pédagogie accessible et structurée,
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des supports clairs et exploitables,
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des exemples concrets issus du terrain,
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des temps d’échange permettant aux élus de partager leurs expériences.
L’objectif est que chaque participant reparte avec des repères solides et des outils directement utilisables dans son mandat.
6. Un accompagnement au-delà de la formation
JORIANA s’inscrit dans une logique d’accompagnement durable.
Au-delà des journées de formation, nous restons disponibles pour orienter les élus, répondre à leurs questions et les aider à structurer leurs actions, dans le respect de leur rôle et du cadre légal.
Cette approche s’inscrit dans notre volonté de ne pas laisser les élus seuls face à leurs responsabilités.
7. Présentiel, distanciel et formats adaptés
Les formations JORIANA sont proposées :
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en présentiel,
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en distanciel,
- interCSE,
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ou en format hybride.
Nous adaptons nos modalités aux contraintes des entreprises et des élus, tout en garantissant la qualité pédagogique et la conformité réglementaire.
8. JORIANA, un partenaire de confiance pour les élus CSE
Choisir JORIANA, c’est faire le choix :
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d’un organisme spécialisé CSE,
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d’une formation conforme et sécurisée,
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d’une approche humaine et pragmatique,
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d’un accompagnement centré sur la réalité des mandats.