Objectifs de la Formation bulletin de paie : comprendre, lire et expliquer les éléments de rémunération (1 jour)
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
✅ Lire et comprendre l’ensemble des rubriques d’un bulletin de paie afin de répondre de manière fiable aux questions des salariés
✅ Identifier les éléments de rémunération, les cotisations sociales et le net à payer pour sécuriser vos analyses en tant qu’élu du CSE
✅ Vérifier la conformité d’un bulletin de paie au regard des obligations légales, des accords collectifs et des usages de l’entreprise
✅ Repérer les points de vigilance et anomalies potentielles à soulever en réunion CSE ou lors des échanges avec l’employeur
✅ Expliquer clairement un bulletin de paie à un salarié et renforcer votre crédibilité et votre efficacité dans l’exercice de votre mandat d’élu CSE
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Programme détaillé de la Formation bulletin de paie : comprendre, lire et expliquer les éléments de rémunération (1 jour)
Thématiques abordées
Le bulletin de salaire clarifié
Le bulletin de salaire est-il vraiment « simplifié »
Contenu détaillé
Le salaire brut
Le salaire de base et les primes sont-elles « chargées » de la même façon
Pourquoi les avantages en nature entraînent-ils une retenue sur salaire en bas du bulletin
Comment les temps de trajet sont-ils décomptés
Comment est calculé mon taux horaire en cas d’absence ou d’heures supplémentaires
Quelle est la différence entre un accord d’ARTT, un accord d’annualisation et un accord de modulation
Les charges sociales
Quel est le taux de mes charges sociales
Les heures supplémentaires sont-elles vraiment exonérées et est-ce que cela signifie que je perds des droits en matière de retraite et d’assurance-chômage
Comment la CSG est-elle calculée
Quelle est la différence entre le salaire net imposable, le salaire net avant impôts et le salaire net après impôts
Comment est calculé mon prélèvement à la source et pourquoi les impôts me versent-ils une somme le 15 janvier de chaque année
Les jours fériés et congés payés
Un jour férié travaillé est-il nécessairement payé double
Le lundi de Pentecôte est-il toujours férié
Quand je suis malade, est-ce que je perds des droits à congés payés
Même question en cas de chômage partiel
Quelquefois, lorsque je pars en congé, je constate que je gagne plus que les mois sans congé. Pourquoi
La maladie
Lorsque je suis malade, pourquoi mon employeur déduit-il mes indemnités journalières de Sécurité Sociale de mon salaire brut
Pourquoi est-ce mon employeur qui me reverse mes indemnités de prévoyance et non mon organisme de prévoyance
Le chômage partiel
En cas de chômage partiel, pourquoi les salariés gagnent-ils entre 84 % et 100 % de leur salaire net alors que l’indemnité n’est que de 70 % du brut
La rupture du contrat de travail
À la fin d’un CDD, quand ai-je droit à l’indemnité de précarité
Comment est calculée une indemnité de licenciement
Peut-on négocier une indemnité de rupture conventionnelle en net
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Pourquoi suivre cette formation ?
Suivre la formation Bulletin de paie : comprendre, lire et expliquer les éléments de rémunération (1 jour) est essentiel pour exercer pleinement votre rôle d’élu du CSE face aux questions concrètes des salariés. Le bulletin de paie est souvent source d’incompréhension, d’erreurs perçues ou de tensions, notamment sur les cotisations sociales, les heures supplémentaires, les absences, les congés ou le prélèvement à la source. Cette journée vous permet de décrypter chaque ligne du bulletin, de comprendre les mécanismes de calcul et d’identifier ce qui relève de la loi, des accords collectifs ou des pratiques de l’entreprise.
Cette formation vous aide à répondre de manière fiable et sécurisée aux interrogations des salariés, à préparer vos échanges en réunion CSE et à dialoguer plus efficacement avec l’employeur ou les services RH. En maîtrisant les bases de la rémunération, des charges sociales et des situations particulières comme la maladie, le chômage partiel ou la rupture du contrat de travail, vous gagnez en crédibilité, en autonomie et en capacité d’action tout au long de votre mandat d’élu.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation Bulletin de paie : comprendre, lire et expliquer les éléments de rémunération (1 jour) est destinée aux :
✅ Élus titulaires et suppléants du CSE souhaitant répondre de manière fiable aux questions des salariés sur la paie
✅ Secrétaires et membres du bureau du CSE impliqués dans les échanges avec l’employeur et les services RH
✅ Élus CSE débutants ou nouvellement mandatés ayant besoin de bases solides sur le bulletin de salaire
✅ Élus CSE expérimentés souhaitant sécuriser leurs analyses et leurs réponses en réunion CSE
✅ Membres de commissions traitant des questions de rémunération, de temps de travail ou de conditions d’emploi
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap (PSH)
Chez Joriana, nous favorisons l’accès à nos formations pour tous.
En cas de situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier, avec notre référent handicap, les aménagements nécessaires.
Méthodes pédagogiques
Notre formation privilégie une pédagogie active, concrète et directement applicable dans l’exercice du mandat d’élu du CSE :
✅ Alternance d’apports réglementaires et de mises en situation issues de la réalité des réunions CSE
✅ Études de cas pratiques basées sur des situations rencontrées par les élus dans leur entreprise
✅ Échanges d’expériences entre participants pour confronter les pratiques et renforcer les compétences
✅ Questions-réponses tout au long de la session pour sécuriser la compréhension des obligations légales
✅ Support de formation remis en fin de session pour une utilisation opérationnelle après la formation
Modalités d'évaluation
L’évaluation des compétences acquises lors de la Formation Bulletin de paie : comprendre, lire et expliquer les éléments de rémunération (1 jour) s’effectue :
✅ À travers des mises en situation pratiques
✅ Par un questionnaire de validation des acquis en fin de session
✅ Via un échange oral pour valider la compréhension
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités pratiques et agrément
La formation Bulletin de paie : comprendre, lire et expliquer les éléments de rémunération (1 jour) est :
✅ Animée par un formateur expert des mécanismes de paie et des obligations sociales applicables en entreprise
✅ Construite autour de cas concrets issus de situations rencontrées par les élus du CSE et les salariés
✅ Interactive, avec des échanges, questions-réponses et décryptage de bulletins de salaire réels
✅ Adaptée aux élus CSE, quel que soit leur niveau, pour une application immédiate en réunion CSE et dans les échanges avec les salariés
Durée :
1 jour
Public visé :
Élus titulaires et suppléants du CSE, membres du bureau, élus débutants ou expérimentés
Validation :
Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap (PSH)
Chez Joriana, nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Afin de préparer au mieux votre participation à la formation, nous vous invitons à nous signaler vos besoins spécifiques dès votre prise de contact.
Notre référent handicap étudiera avec vous les aménagements possibles ou, si nécessaire, vous orientera vers une solution adaptée afin de garantir votre parcours de formation dans les meilleures conditions.
