Objectifs de la formation NAO et négociation collective CSE : préparer et conduire les négociations obligatoires annuelles (1 jour)
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
✅ Comprendre le rôle du CSE et des élus dans la négociation collective et les négociations obligatoires annuelles (NAO), en lien avec les obligations légales
✅ Préparer efficacement une négociation en CSE en définissant des objectifs clairs, une stratégie et une posture adaptée face à l’employeur
✅ Analyser les propositions de la direction et les données utiles aux négociations lors des réunions CSE
✅ Participer activement aux échanges et réunions de négociation collective en sécurisant le cadre juridique et le contenu des accords
✅ Renforcer la crédibilité et l’efficacité du CSE dans le dialogue social pour défendre concrètement les intérêts des salariés
Besoin d’un devis rapide ?
Programme détaillé de la formation NAO et négociation collective CSE : préparer et conduire les négociations obligatoires annuelles (1 jour)
Thématiques abordées
Le cadre juridique de la négociation collective
Hiérarchie des normes en droit du travail
Les évolutions législatives : Loi du 20 août 2008, loi Travail de 2016, ordonnances de 2017
Le niveau et les thèmes de négociation (obligatoires ou non)
Les règles de validité des accords – Les acteurs de la négociation
Le rôle des élus du personnel
Contenu détaillé
Caractéristiques et enjeux de la négociation collective en entreprise
Contexte et environnement de la négociation
Les objets de la négociation
Évaluer le rapport de force
L’intérêt à négocier, les conséquences potentielles d’un refus de négocier ou de l’absence d’accord
Les préalables à la négociation
Le respect des acteurs
La transparence sur les enjeux
Le partage des informations nécessaires
Préparer la négociation
Constituer une équipe de négociation
Les protagonistes et leur influence
Identifier les objectifs, affichés et sous-jacents
Ce qui compte vraiment – Les concessions acceptables
La zone d’accord possible
Identifier une solution de repli
Conduire la négociation
Les conditions d’un climat favorable
Éviter les guerres de position
Être créatif – Inventer des solutions
Concilier les différences – Oser la coopération
Rechercher des gains réciproques
Repérer les tactiques et désamorcer les manipulations
Besoin d’un devis rapide ?
Pourquoi suivre cette formation ?
Suivre la formation NAO et négociation collective CSE (1 jour) est essentiel pour exercer pleinement votre rôle d’élu lors des négociations obligatoires annuelles et des discussions collectives en entreprise. Ces temps d’échange structurants engagent directement les conditions de travail, les salaires, le temps de travail ou encore l’égalité professionnelle, et nécessitent une maîtrise claire du cadre légal, des règles de validité des accords et de la posture à adopter face à l’employeur.
Cette formation vous permet de mieux préparer les réunions de négociation, d’identifier les marges de manœuvre réelles du CSE, d’analyser le rapport de force et de défendre des positions construites et sécurisées juridiquement. Vous gagnez en méthode, en crédibilité et en efficacité pour conduire ou participer aux négociations collectives, tout en sécurisant vos interventions et vos décisions au service des salariés que vous représentez.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation NAO et négociation collective CSE : préparer et conduire les négociations obligatoires annuelles (1 jour) est destinée aux :
✅ Membres élus titulaires et suppléants du CSE amenés à participer aux négociations collectives
✅ Élus du CSE souhaitant mieux comprendre le cadre légal des NAO et le rôle du CSE dans la négociation
✅ Secrétaires et membres de bureau du CSE impliqués dans la préparation des réunions de négociation
✅ Représentants du personnel souhaitant structurer leur posture et leurs interventions face à l’employeur
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap (PSH)
Chez Joriana, nous favorisons l’accès à nos formations pour tous.
En cas de situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier, avec notre référent handicap, les aménagements nécessaires.
Méthodes pédagogiques
Notre formation NAO et négociation collective CSE (1 jour) privilégie une pédagogie active, concrète et directement applicable dans l’exercice du mandat d’élu du CSE :
✅ Alternance d’apports réglementaires et de mises en situation issues de la réalité des réunions CSE
✅ Études de cas pratiques basées sur des situations rencontrées par les élus dans leur entreprise
✅ Échanges d’expériences entre participants pour confronter les pratiques et renforcer les compétences
✅ Questions-réponses tout au long de la session pour sécuriser la compréhension des obligations légales
✅ Support de formation remis en fin de session pour une utilisation opérationnelle après la formation
Modalités d'évaluation
L’évaluation des compétences acquises lors de la formation NAO et négociation collective CSE : préparer et conduire les négociations obligatoires annuelles (1 jour) s’effectue :
✅ À travers des mises en situation pratiques
✅ Par un questionnaire de validation des acquis en fin de session
✅ Via un échange oral pour valider la compréhension
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités pratiques et agrément
La formation NAO et négociation collective CSE : préparer et conduire les négociations obligatoires annuelles (1 jour) est :
✅ Organisée sur une journée en présentiel, directement sur votre site ou dans un lieu adapté
✅ Animée par un formateur expert du dialogue social, de la négociation collective et du fonctionnement du CSE
✅ Construite autour de situations concrètes rencontrées par les élus lors des NAO et réunions de négociation
✅ Adaptée au niveau des participants, qu’ils soient élus débutants ou déjà impliqués dans des négociations
✅ Conforme aux exigences Qualiopi, avec traçabilité des acquis et émargement
Durée :
1 jour (7 heures)
Public visé :
Élus titulaires et suppléants du CSE impliqués ou amenés à participer aux négociations collectives et aux NAO
Validation :
Attestation de fin de formation remise à chaque participant
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap (PSH)
Chez Joriana, nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Afin de préparer au mieux votre participation à la formation, nous vous invitons à nous signaler vos besoins spécifiques dès votre prise de contact.
Notre référent handicap étudiera avec vous les aménagements possibles ou, si nécessaire, vous orientera vers une solution adaptée afin de garantir votre parcours de formation dans les meilleures conditions.
